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常態化申報！東湖高新區光谷招賢令申報條件、流程
東湖高新區光谷招賢令申報條件、流程、補助的內容，你知道多少？小編整理了光谷招賢令的相關內容，想要申報光谷招賢令項目的朋友有不明白的可咨詢小編：
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東湖高新區光谷招賢令申報補助：
1.“光谷招賢榜”入榜用人單位可發布“光谷招賢令”，每年申請認定1名“3551光谷人才計劃”領軍人才。
2.通過“光谷招賢令”入選的領軍人才，按照用人單位支付人才年薪的50%，給予無償資金資助，連續支持3年，最高1000萬元。
3.對用人單位通過委托人力資源服務機構獵聘到領軍人才的，按用人單位支出的獵頭服務費用給予50%補貼，最高10萬元。
東湖高新區光谷招賢令申報條件
（一）“光谷招賢榜”入榜條件
屬于東湖新技術開發區重點發展產業、重點領域的重點企業和研發單位，且滿足以下條件之一，可認定為 “光谷招賢榜”入榜單位。
1.上一年度納稅額達到 1000 萬元；
2.新落戶高新區的重大招商項目，屬于集成電路、生物醫藥、人工智能產業，且企業在所在細分行業排名全國前 10 的；
3.湖北實驗室、國家和省級創新中心等重大創新平臺，新型研發機構；
4.納入國家、湖北省或武漢市科技部門 “揭榜掛帥”榜單的。
（二）領軍人才認定條件
入榜單位通過發布“光谷招賢令”，選聘到同時滿足以下條件的人才，可申請認定 “3551 光谷人才計劃”領軍人才：
1.擔任入榜單位總經理、副總經理、首席科學家或研發總監及相當職務；
2.年薪應為 100 萬元及以上；
東湖高新區光谷招賢令申報流程
（一）用人單位注冊申請“光谷招賢榜”
用人單位在東湖新技術開發區人才注冊服務平臺注冊，申請“光谷招賢榜”，經審核，符合上述入榜條件的用人單位可認定為 “光谷招賢榜”入榜單位，。
（二）發布“光谷招賢令”崗位需求
入榜單位通過發布“光谷招賢令”，面向全球招募年薪 100 萬元及以上的技術帶頭人或核心管理人員，人才到崗后，可申請認定為領軍人才。
（三）申請認定
入榜單位在招募到符合條件的人才后，通過東湖新技術開發區人才注冊服務平臺填報人才信息，向招才局提出領軍人才認定申請
（四）集中認定
按“隨時申報、集中辦理、統一兌現”的原則，即日起隨時受理用人單位“光谷招賢榜”入榜申請和領軍人才認定申請，如領軍人才達 5 人及以上，或結合其他類別的人才遴選情況，集中多批次核定候選人才名單，報管委會審定。
（五）辦理手續
通過用人單位內部公示和到崗核實后，招才局為領軍人才辦理入選手續，簽署“3551 光谷人才計劃”資助協議，并撥付首筆無償資助資金
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2.通過“光谷招賢令”入選的領軍人才，按照用人單位支付人才年薪的50%，給予無償資金資助，連續支持3年，最高1000萬元。
3.對用人單位通過委托人力資源服務機構獵聘到領軍人才的，按用人單位支出的獵頭服務費用給予50%補貼，最高10萬元。
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（一）“光谷招賢榜”入榜條件
屬于東湖新技術開發區重點發展產業、重點領域的重點企業和研發單位，且滿足以下條件之一，可認定為 “光谷招賢榜”入榜單位。
1.上一年度納稅額達到 1000 萬元；
2.新落戶高新區的重大招商項目，屬于集成電路、生物醫藥、人工智能產業，且企業在所在細分行業排名全國前 10 的；
3.湖北實驗室、國家和省級創新中心等重大創新平臺，新型研發機構；
4.納入國家、湖北省或武漢市科技部門 “揭榜掛帥”榜單的。
（二）領軍人才認定條件
入榜單位通過發布“光谷招賢令”，選聘到同時滿足以下條件的人才，可申請認定 “3551 光谷人才計劃”領軍人才：
1.擔任入榜單位總經理、副總經理、首席科學家或研發總監及相當職務；
2.年薪應為 100 萬元及以上；
東湖高新區光谷招賢令申報流程
（一）用人單位注冊申請“光谷招賢榜”
用人單位在東湖新技術開發區人才注冊服務平臺注冊，申請“光谷招賢榜”，經審核，符合上述入榜條件的用人單位可認定為 “光谷招賢榜”入榜單位，。
（二）發布“光谷招賢令”崗位需求
入榜單位通過發布“光谷招賢令”，面向全球招募年薪 100 萬元及以上的技術帶頭人或核心管理人員，人才到崗后，可申請認定為領軍人才。
（三）申請認定
入榜單位在招募到符合條件的人才后，通過東湖新技術開發區人才注冊服務平臺填報人才信息，向招才局提出領軍人才認定申請
（四）集中認定
按“隨時申報、集中辦理、統一兌現”的原則，即日起隨時受理用人單位“光谷招賢榜”入榜申請和領軍人才認定申請，如領軍人才達 5 人及以上，或結合其他類別的人才遴選情況，集中多批次核定候選人才名單，報管委會審定。
（五）辦理手續
通過用人單位內部公示和到崗核實后，招才局為領軍人才辦理入選手續，簽署“3551 光谷人才計劃”資助協議，并撥付首筆無償資助資金
