百度統(tǒng)計(jì)
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    湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件有哪些?百人計(jì)劃補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策

    文字:[大][中][小] 手機(jī)頁(yè)面二維碼 2023/10/27     瀏覽次數(shù):    
    湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件有哪些?補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策湖北省百人計(jì)劃是湖北省為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型湖北實(shí)施的海外人才引進(jìn)計(jì)劃,主要設(shè)有創(chuàng)新人才、外專(zhuān)百人、青年百人、創(chuàng)業(yè)人才等項(xiàng)目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽(yáng)市、鄂州市、荊門(mén)市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來(lái)了解湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件、補(bǔ)助政策:
    湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件有哪些?補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)政策湖北省百人計(jì)劃是湖北省為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快建設(shè)創(chuàng)新型湖北實(shí)施的海外人才引進(jìn)計(jì)劃,主要設(shè)有創(chuàng)新人才、外專(zhuān)百人、青年百人、創(chuàng)業(yè)人才等項(xiàng)目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽(yáng)市、鄂州市、荊門(mén)市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來(lái)了解湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件、補(bǔ)助政策:
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    湖北省百人計(jì)劃申報(bào)條件
    引進(jìn)的人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位(創(chuàng)業(yè)人才可適當(dāng)放寬),原則上不超過(guò)55周歲,誠(chéng)實(shí)守信,遵守法律法規(guī),引進(jìn)后每年在湖北省內(nèi)工作不少于6個(gè)月,并符合下列條件之一:
    (一)在國(guó)外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者;
    (二)在國(guó)際或所在國(guó)知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中、高級(jí)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;
    (三)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),能在湖北省各級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等各類(lèi)園區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè),實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化,符合湖北省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場(chǎng)需求,具有較大發(fā)展?jié)摿蛯?shí)施產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)人才;
    (四)湖北省急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
    湖北省百人計(jì)劃申報(bào)補(bǔ)助政策:
    1、引進(jìn)的海外人才,作為湖北省特聘專(zhuān)家,享受相應(yīng)工作條件、特殊生活待遇和有關(guān)優(yōu)惠政策。
    2、搭建工作平臺(tái)。鼓勵(lì)支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)骨干企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)結(jié)合湖北省重大發(fā)展戰(zhàn)略建立海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,實(shí)施以項(xiàng)目引才和以崗位引才相結(jié)合,為引進(jìn)海外人才提供工作平臺(tái)。制定特殊政策,為海外引進(jìn)人才在擔(dān)任單位高層以上管理人員,承擔(dān)重大科技項(xiàng)目、申請(qǐng)科技資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、決策咨詢(xún)等方面提供良好條件。
    3、落實(shí)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)待遇。設(shè)立湖北省引進(jìn)海外人才專(zhuān)項(xiàng)資金,對(duì)引進(jìn)人才給予資助。研究制定引進(jìn)人才科研項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資金支持政策,鼓勵(lì)創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)、支持發(fā)展。
    4、特定生活待遇。有關(guān)職能部門(mén)要在居留、出入境、落戶(hù)、薪酬、稅收、保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房、子女入學(xué)、配偶安置等方面制定特殊政策,協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才的后顧之憂(yōu)。
    5、引進(jìn)人才可直接申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,省級(jí)有關(guān)部門(mén)要優(yōu)先推薦其享受中國(guó)國(guó)家、省相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),協(xié)助推薦其申報(bào)兩院院士人選;對(duì)做出突出業(yè)績(jī)和重要貢獻(xiàn)的海外人才,同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)選“湖北省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才獎(jiǎng)”。
    事業(yè)單位確因工作需要引進(jìn)海外人才,由主管部門(mén)向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn),可超編引進(jìn),通過(guò)逐步自然減員消化解決超編問(wèn)題;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位已滿(mǎn)的,可向政府人事部門(mén)申請(qǐng)?zhí)仄笉徫唬溉魏笙硎芟嗤瑣徫蝗藛T待遇。
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