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助力企業上市!六安市企業上市雁陣計劃申報獎勵補助細則!
六安市實施“雁陣計劃”助力企業上市,關于六安市企業上市雁陣計劃申報獎勵補助細則的詳細內容,需要申報的金安區、裕安區、葉集區、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、霍山縣企業有不明白的可隨時咨詢小編:
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上市公司是企業、行業的“領頭雁”,是推動區域經濟高質量 發展的重要力量。全力推進企業上市,提升區域經濟實力和活力, 是實現我市綠色振興趕超發展的重要途徑。為深入貫徹落實中 央、省關于多層次資本市場改革發展的決策部署,推動我市更多 企業上市,促進企業做大做強,發揮上市公司“頭雁”牽動效應, 集聚人才、資金和技術等資源,促進產業鏈、創新鏈和資本鏈深 度融合,加快產業轉型升級,市政府決定在“十四五”期間實施企 業上市“雁陣計劃”。
一、總體要求
( 一 )指導思想。以新時代中國特色社會主義思想為 指導,深化金融供給側結構性改革,等高對接“長三角一體化” 發展戰略,對標資本市場,通過“精選雛雁”“育強頭雁”“壯大雁 群”,在全市企業中營造“頭雁領飛、群雁齊追”的濃厚上市氛圍, 培育更多行業“領頭雁”,形成“雛雁→ 青雁→ 成雁→ 頭雁”企業上 市“雁陣”,推動更多企業利用資本市場、擁抱資本市場、借力資 本市場跑出資本市場六安加速度。
(二) 主要目標。力爭到“十四五”末,全市上市“頭雁”企業 數量在現有基礎上增加3 倍、達到 12 家,新增核心申報“成雁” 企業、重點儲備“青雁”企業和優勢種子“雛雁”企業40 家以上, 其中重點儲備“青雁”企業20 家以上,同時,資本市場發展環境
進一步優化,資本市場人才隊伍不斷壯大,再融資能力不斷增強, 直接融資比重逐步提升。
二、主要任務
(一) 加強企業上市梯隊建設
1.注重精準孵化,不斷壯大企業上市后備資源。加強上市掛 牌后備企業培育,是推動更多企業進軍資本市場的基礎性工程。 要圍繞資本市場培育要素積極搭建金融、科技、產業綜合服務平 臺,深入推進“精重促” ,聚焦五大主導產業,高新技術企業、專 精特新中小企業,著力培育一批符合國家產業政策、發展前景好、 成長性強、科技含量高且具有核心競爭力的企業;要結合“雙招 雙引”加大原國家級貧困縣區企業上市“綠色通道”政策的宣傳, 圍繞主導產業和新興產業,激活產業鏈招商,招引更多具備上市 潛質的企業來我市落地發展;對新建、新招引企業要注重初期引 導,加強上市項目儲備,充實上市后備企業資源,著力“壯大雁 群” 。(責任單位:各縣區政府、市開發區管委,市發改委、市科 技局、市經信局、市農業農村局、市商務局、市文旅局、市金融 監管局、市投創中心 )
2.注重分層管理,梯次推進接續上市。建立上市后備企業資 源庫,根據企業所處的不同階段,將上市后備企業細分為優勢種 子“雛雁”企業、重點儲備“青雁”企業、核心申報“成雁”企業,成 功上市“頭雁”企業四個層級,形成“雛雁→ 青雁→ 成雁→ 頭雁”梯 次推進的上市格局。“雛雁”企業主要指符合國家產業政策、擁有
“硬科技”“三創四新”型企業;“青雁”企業主要指符合 IPO 基本條 件,已有證券機構、會計師事務所和律師事務所等中介服務機構 介入,啟動上市準備工作的企業;“成雁”企業主要指已向中國證 監會或滬深交易所遞交上市申報材料,處于上市問詢審核階段的 企業。各縣區要深入挖掘,精準摸排,建立本縣區上市“雛雁”“青 雁”后備企業資源庫,“兩庫”實行動態管理,每半年更新一次, 并及時報送“青雁”企業至市金融監管局,由市金融監管局會同市 直相關部門及證券投行等機構進行聯合評估,擇優納入市級“青 雁”企業后備資源庫( 以下簡稱入庫企業),每半年更新一次。(責 任單位:各縣區政府、市開發區管委,市發改委、市科技局、市經 信局、市農業農村局、市商務局、市文旅局、市金融監管局、市投 創中心)
3.注重分類指導,精準實施上市培育。聚焦入庫企業,“靶 向”培育輔導。對優勢種子“雛雁”企業,推動股份制改造,加強 與創投風投基金對接,優化股權結構,完善現代企業制度,提升 企業規范運營水平;對重點儲備“青雁”企業,幫助對接優質中介 機構,在企業股改、兼并重組、引入戰略投資者等方面給予輔導 和支持,督促輔導券商完善企業上市工作計劃,明確時間節點, 加快各項規范工作進度;對核心申報“成雁”企業,依托長三角資 本市場服務基地和相關證券機構,組織力量開展上市問詢“一對 一”現場指導,夯實上市基礎,加快上市進程。市產業投資基金, 市、縣區政府預算安排的技術改造、技術開發等專項資金,在同
等條件下優先支持入庫企業。(責任單位:各縣區政府、市開發 區管委,市財政局 (市國資委)、市金融監管局、市經信局、市市
場監管局、市產投公司)
4.注重多點發力,拓展企業上市渠道。堅持境內與境外市場 并重、直接上市和借殼上市并用、上市和掛牌并舉,推進企業對接 多層次資本市場。推動主業突出、盈利水平高的成熟期企業主板上 市,科技含量高、成長性強的中小型企業科創板、創業板上市,“新 三板”精選層掛牌企業轉板上市。支持國際化企業境外上市、紅籌 企業回歸A 股上市、業務多元化企業分拆上市、國有企業混改上 市。鼓勵產業鏈企業“沿鏈”并購重組、借殼上市。“一企一策”招大 引強,招引優質上市公司來我市注冊落地。充分利用省區域性股權 市場塔基孵化培育功能,引導推動掛牌企業規范改制轉“新三板” 掛牌或直接公開發行上市。(責任單位:各縣區政府、市開發區管委, 市金融監管局、市發改委、市科技局、市經信局、市財政局 (市國資 委)、市農業農村局、市商務局、市文旅局、市投創中心)
(二) 推動上市公司做優做強
5.支持上市公司再融資、并購重組。提高上市公司資本運作 能力,鼓勵運用定向增發、配股、優先股等方式再融資,聚焦主 業做大做強。鼓勵“頭雁”企業發揮導向引領作用,依托資本市場 開展上下游并購,建鏈、延鏈、補鏈、強鏈,提升產業鏈安全性、 穩定性。支持上市公司把握當前全球產業鏈、創新鏈、價值鏈加 速整合機遇,開展以高端技術、高端人才、高端品牌為重點的并 購,整合引入頂尖技術、管理團隊、商業模式、營銷渠道等資源,
形成一批技術含量高、發展質量好、產業帶動強的“領軍企業”“旗
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艦企業”。(責任單位:各縣區政府、市開發區管委,市委組織部、市 發改委、市科技局、市經信局、市農業農村局、市商務局、市文旅局、 市金融監管局、市投創中心、人行六安市中心支行、六安銀保監分局)
6. 防范化解上市公司風險。督促上市公司依法依規履行信息 披露義務,穩妥化解股票質押風險。規范上市公司引進,嚴禁引 進潛在風險大、運作不規范的問題上市公司。深化資本市場誠信 建設,對列入嚴重失信名單的資本市場相關主體及從業人員,依 法依規實施聯合懲戒。發生自然災害、公共衛生等重大突發事件, 對上市掛牌企業正常生產經營造成嚴重影響的,在依法合規前提 下作出靈活安排,采取有效措施,支持企業及時恢復生產經營。 (責任單位:六安市推進企業上市掛牌工作領導組成員單位)
(三) 不斷擴大直接融資
7.積極推進債券融資。鼓勵企業聚焦國家、省市重大產業發 展方向,靈活運用企業債、公司債、可轉債、雙創債、綠色債、 碳中和債、 中票、短融等開展融資,企業發債募資用于制造業、 技術改造和科技創新的,按其發債金額給予分段貼息,單戶企業 每年貼息最高 300 萬元,貼息限期不超過 3 年,獎勵資金由省和 企業所在地財政各按 50%承擔 (依據皖發〔2021〕9 號文件政策 執行)。對為主體評級 AA 級及以下的企業提供發債服務的主承 銷商,由企業所在地財政分別按年度實際承銷額的 0.2‰ 、0.4‰ 乘以發行期限給予一次性獎勵,最高不超過實際承銷額的 2‰ 。 推進政府融資平臺市場化改革和轉型升級,加快國資證券化進
程,強化其科創投資融資平臺功能。(責任單位:各縣區政府、 市開發區管委,市發改委、市財政局 (市國資委)、人行六安市中心 支行、六安銀保監分局、市金融監管局)
8.大力發展股權投資。鼓勵縣區設立新興產業子基金,撬動 社會資本參與種子期、初創期、成長期企業投資;加大政府產業 基金參股創投、風投基金比例,合理確定返投倍數,對政府投資 參股的各類產業投資基金營造寬容失敗、鼓勵創新的投資文化, 實行盡職免責。鼓勵保險機構為我市企業提供長期穩定股權債權 資金支持,企業所在地財政按保險機構當年實際到位投資額的 1%給予一次性最高不超過 500 萬元獎勵。鼓勵私募股權基金投 早投小,投資我市初創期科技型企業等非上市企業并形成實體產 業;鼓勵私募基金投資上市公司并遷入我市,具體獎勵政策另行 制定。(責任單位:各縣區政府、市開發區管委,市發改委、市財政 局 (市國資委)、市金融監管局、市產投公司)
(四) 增強企業上市推動合力
9.優化資本市場發展營商環境。全面深化“放管服”改革,提 高入庫企業政務服務便利度,開辟“綠色通道”,縮短辦理時限; 對入庫企業投資新建的符合國家產業政策的項目,發改、 自然資 源、生態環境等部門應優先辦理相關服務、安排建設用地指標; 優先支持符合條件的入庫企業申報高新技術企業和省級以上創新 型企業、農業產業化龍頭企業和專精特新中小企業等;優先支持 入庫企業申報首臺套重大技術裝備、首批次新材料、首版次軟件。
(責任單位:六安市推進企業上市掛牌工作領導組成員單位)
10.加大上市掛牌獎補力度。支持股份制改造,企業因股改 和上市規范新增繳納的稅費,地方留成部分由受益地財政全額獎 勵給企業。企業引入機構股權投資的,在完成“新三板”掛牌或上 市備案后,企業所在地政府按到位股權投資額的 5%最高不超過 100 萬元給予獎勵。加大上市掛牌獎補,企業在境內上市,市財 政按完成股改并簽訂協議、上市報備、上市報審、成功上市四個 階段分別獎勵企業 100 萬元、200 萬元、200 萬元、1000 萬元。 企業在境內上市后,將注冊地遷至我市并承諾不遷出的,市財政 獎勵 1500 萬元。企業在“新三板”掛牌,市財政按簽訂協議并完 成股改和成功掛牌兩個階段分別獎勵 50 萬元、100 萬元,晉層 至精選層補齊至 400 萬元獎勵,轉板在境內上市補齊至 1500 萬 元獎勵。企業在省區域性股權托管交易中心股改掛牌的市財政獎 勵 25 萬元,非股改企業掛牌的市財政獎勵 5 萬元。上市掛牌企 業獲得股票融資 (包括再融資) 用于本市項目投資的,項目所在 地政府按實際到位投資額的 1%最高不超過 100 萬元給予獎勵。 上述獎勵,專項用于彌補企業上市掛牌成本費用支出及企業技術 改造、科技創新,不得發放給股東及高管個人。各縣區要制定企 業上市掛牌獎勵扶持政策。(責任單位:各縣區政府、市開發區
管委,市金融監管局、市財政局 (市國資委)、市稅務局)
11.集聚金融資源。 圍繞產業鏈部署資金鏈,建立“基金+信 貸+擔保+保險”的金融服務架構,鼓勵投資機構、私募基金與銀
行建立“投貸聯動”合作機制。鼓勵金融機構為入庫企業提供純信 用貸款、知識產權質押貸款、擔保貸款、并購貸款、股改貸、貿 易融資等金融服務,探索建立知識產權質押貸款風險補償機制, 對銀行機構知識產權質押融資不良率高出自身各項貸款不良率3 個百分點 (含) 以內予以監管容忍;探索設立“人才貸”風險補償 資金,引導金融機構提供“資產抵押+信用+人才”融資產品;發布 科創企業“白名單”,鼓勵銀行機構投早投小,提升科創型企業首 貸比;鼓勵各級政府性擔保機構對入庫企業提供融資增信支持, 融資擔保費率控制在 1%以內;鼓勵保險公司發揮融資增信作用, 為擬上市企業知識產權質押融資提供保證保險服務。積極申創綠 色金融改革創新試驗區,推進構建金融支持科創企業全生命周期 的服務體系。 (責任單位:各縣區政府、市開發區管委,市科技局、 市人社局、市金融監管局、市財政局 (市國資委)、人行六安市中心 支行、六安銀保監分局、市產投公司)
12.深化資本市場部門合作。深化與安徽證監局、滬深交易 所、全國中小企業股份轉讓系統、安徽省股權托管交易中心等合 作交流,深入對接長三角資本市場服務基地,加入基地聯盟城市, 通過共同開展資本市場專題培訓、走訪調研、課題研究等形式, 為企業對接資本市場提供一站式、全方位、高效率服務。(責任 單位:各縣區政府、市開發區管委,市金融監管局)
13. 引育資本市場服務機構。 引育一批專業強、服務優、素質 高的資本市場服務機構,鼓勵支持證券、股權投資等資本市場服務
機構落戶六安。完善證券公司保薦人聯系市縣區制度,導入更多優 質券商資源深入基層,“點對點”為當地政府和企業提供上市融資政 策咨詢和專業指導,充分發揮資本市場服務機構在上市后備企業培 育、資本要素整合集聚、專業人才培養輸入等方面的積極作用,搭 建企業與資本市場服務機構的交流平臺,不斷提升服務企業對接資 本市場質效。(責任單位:六安市推進企業上市掛牌工作領導組 成員單位)
三、保障措施
(一) 建立工作推進機制。高位推動,成立由市政府主要負 責同志擔任組長的六安市推進企業上市掛牌工作領導組,下設 “資本市場服務辦公室” ,牽頭統籌推進企業上市工作,負責具體 事務的協調服務和過程監督,各有關部門、各有關金融機構明確 一名資本市場服務專員參與辦公室工作,各縣區比照建立工作機 制。各縣區主要負責同志要親自抓上市工作,圍繞重點儲備 (青 雁 ) 企業庫建立“五個一”工作推進機制,即每個企業明確一名縣 區領導親自掛帥、一個職能單位牽頭指導、一套縣區專班跟蹤服 務、一家銀行機構信貸跟進、一個企業內部上市工作小組具體實 施,力爭短時間內企業上市工作有實質性突破。市、縣區相關部 門要優化部門協同機制,對企業在上市掛牌過程中需要解決的各 類問題,在依法合規的前提下按照“一事一議”“一企一策”的原 則,簡化內部流程,限時辦結反饋。(責任單位:六安市推進企 業上市掛牌工作領導組成員單位)
(二) 健全考核激勵機制。將各縣區企業上市掛牌工作和資 本市場培訓工作納入年度政府目標管理績效考核范疇。對我市證 券營業機構 (分公司) 支持我市企業上市掛牌、再融資等業務工 作和開展投資者教育、權益保護等活動情況進行年度綜合評價, 確定等次,對優秀等次由市政府予以通報表揚。(責任單位:各 縣區政府、市開發區管委,市委督查辦、市金融監管局)
(三) 建立宣傳培訓機制。堅持市縣聯動,落實全省萬家企 業資本市場業務培訓專項行動,加強資本市場輿論宣傳引導,全 面提升企業家理解和運用資本的能力,推動更多企業利用多層次 資本市場加快發展,發揮典型示范效應,營造濃厚企業上市氛圍。 引入具有業內影響力的資本市場高峰論壇、科技金融路演、券企 融資對接等活動在六安舉辦,通過媒體報道、成果推廣等形式持 續提升資本市場對企業的影響力。(責任單位:各縣區政府、市 開發區管委,市委宣傳部、市委網信辦、市金融監管局)
(四) 建立人才培養機制。加強資本市場工作隊伍建設,積 極充實配備各縣區黨政領導班子具有金融專業知識的領導干部; 提升領導干部的資本市場專業能力,定期舉辦市縣區黨政領導干 部、金融部門干部參加的資本市場專業知識專題培訓;完善資本 市場人才培養、合作交流機制,積極選派干部至安徽證監局、滬 深交易所、資本市場服務機構實踐鍛煉,為加快推動企業上市掛 牌、提升上市公司發展質量、提高直接融資比重等工作提供人才 支撐和專業支持。