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    行業(yè)資訊

    益陽市中心城區(qū)企業(yè)引進“高精尖缺”人才認(rèn)定與補貼發(fā)放申請條件材料、流程實施細(xì)則

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    對新引進的“高精尖缺”人才,每人給予15萬元補貼(每年5萬元,連續(xù)補貼3年)益陽市中心城區(qū)企業(yè)引進“高精尖缺”人才認(rèn)定與補貼發(fā)放申請條件材料、流程實施細(xì)則如下,需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!

    對新引進的“高精尖缺”人才,每人給予15萬元補貼(每年5萬元,連續(xù)補貼3年)益陽市中心城區(qū)企業(yè)引進“高精尖缺”人才認(rèn)定與補貼發(fā)放申請條件材料、流程實施細(xì)則如下,需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!

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    第一條 為進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),加快吸引集聚更多優(yōu)秀人才來益,配套落實《益陽市關(guān)于加強人才引進培養(yǎng)的若干措施》有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本實施細(xì)則。

    第二條 本細(xì)則所稱中心城區(qū)企業(yè),是指在益陽高新區(qū)、資陽區(qū)、赫山區(qū)登記注冊,并實際運營1年以上,擁有獨立法人資格的民營企業(yè)。益陽高新區(qū)、資陽區(qū)、赫山區(qū)內(nèi)國有參股、控股的省市重點項目(企業(yè)),由市工信局會同相應(yīng)企業(yè)主管部門提出建議報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定可否納入范圍。

    第三條 中心城區(qū)企業(yè)引進“高精尖缺”人才認(rèn)定與補貼發(fā)放工作,在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由市工信局會同有關(guān)行業(yè)主管部門(單位)組織實施。

    第四條 補貼對象。自2022年5月26日起,中心城區(qū)企業(yè)從益陽市外新引進的文憑高、技術(shù)精、掌握尖端科學(xué)知識和技術(shù)急需緊缺的人才(以下簡稱“高精尖缺”人才)。從益陽市內(nèi)高校辭職到中心城區(qū)企業(yè)工作,視同于從益陽市外新引進。“高精尖缺”人才須滿足以下條件之一:

    (一)作為主要成員承擔(dān)過省級以上研究課題或成果獲省級以上獎勵;

    (二)擁有授權(quán)發(fā)明專利2件以上并為第一發(fā)明人,其發(fā)明專利在益落地轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,并取得良好的經(jīng)濟社會效益;

    (三)在數(shù)字經(jīng)濟、裝備制造、新材料、新能源、醫(yī)養(yǎng)健康五大千億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或在全市十大工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域具有先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,且工資薪金水平達到每年40萬元以上。

    第五條 補貼標(biāo)準(zhǔn)。對新引進的“高精尖缺”人才,每人給予15萬元補貼(每年5萬元,連續(xù)補貼3年)。新引進人才在益陽市范圍內(nèi)就同類補貼政策,只享受一次,不重復(fù)補貼。

    第六條 補貼申報工作由企業(yè)辦理,不面向個人受理。申報資料如下:

    (一)《益陽市中心城區(qū)企業(yè)引進“高精尖缺”人才補貼申請表》;

    (二)身份證、學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)技術(shù)職稱等證書復(fù)印件,符合相應(yīng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的佐證資料;

    (三)近一年人才所在企業(yè)支付工資、獎金的憑證和銀行流水;

    (四)申報對象與企業(yè)簽訂的聘用合同書(要求聘期不少于一年并承諾全職在企工作)復(fù)印件。

    第七條 審核流程。人才來益工作滿一年后,由所在企業(yè)提出補貼申請,并將相關(guān)資料報區(qū)縣行業(yè)主管部門進行資格初審初審?fù)ㄟ^名單報市工信局匯總。市工信局發(fā)函征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及公安、應(yīng)急、環(huán)保、法院、稅務(wù)、信訪等部門意見,凡有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為被追究責(zé)任的申請人,一律取消資格。再由市工信局牽頭會同相應(yīng)企業(yè)主管部門組織專家評審,并提出復(fù)核名單,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。市委人才辦將擬定人才名單按批次及時面向社會進行公示(公示期為5個工作日)。

    第八條 補貼發(fā)放。由市財政局牽頭按照《益陽市市級人才發(fā)展專項資金管理辦法》將補貼直接發(fā)放至補貼對象個人。補貼每年發(fā)放一次(從第二年開始不需另行申請)。在益工作不滿三年的,補貼發(fā)放至離益當(dāng)月。

    第九條 監(jiān)督檢查。由市委組織部牽頭,會同市財政局、市審計局、市工信局、市人社局對已撥付的人才補貼進行定期復(fù)核。企業(yè)及人才提供的申報材料必須合法、真實、準(zhǔn)確和有效,凡發(fā)現(xiàn)以弄虛作假等不正當(dāng)手段騙取獎勵補貼的企業(yè)和個人,追回補貼款項,并納入失信名單;涉嫌違法犯罪的,移交司法機關(guān)依法處 理 。

    第十條 補充說明。

    (一)“高精尖缺”人才補貼不與《益陽市中心城區(qū)企業(yè)引進本科以上人才認(rèn)定與補貼發(fā)放實施細(xì)則》中規(guī)定的補貼同時享受。

    (二)全市十大工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)侵?G應(yīng)用(數(shù)字經(jīng)濟)產(chǎn)業(yè)鏈、新材料產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈、生命健康制造產(chǎn)業(yè)鏈、船舶制造產(chǎn)業(yè)鏈、工程機械產(chǎn)業(yè)鏈、新型能源及電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)業(yè)鏈、先進軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)鏈。

    第十一條 本細(xì)則未盡事宜,由市委人才辦組織相關(guān)部門會商處理,并負(fù)責(zé)解釋。

    以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會對大家有個幫助!

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