50萬補貼！2024年合肥肥西縣企業引才兩項（先進企業、高層次人才）獎勵及申報條件流程

高達50萬補貼！2024年合肥肥西縣企業引才兩項（引才先進企業、高層次人才引進）獎勵及申報條件流程、時間等內容整理如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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關于開展2024年引才先進企業申報工作的通知

根據《肥西縣加快建設新時代人才強縣聚力打造特色人才中心的若干政策》（肥人才〔2022〕4號）、《關于印發〈肥西縣企業引才獎勵辦法〉的通知》（肥組字〔2023〕19號）文件精神，現將2024年肥西縣引才先進企業申報工作通知如下：

一、肥西引才先進企業申報推薦范圍

在我縣行政區域內登記注冊、稅收收入繳入我縣國庫且無不良信用記錄的重點產業企業、科技創新企業，失信企業及房地產開發、國家產業目錄限制和淘汰類產業項目、縣屬國企不在本政策支持范圍之內。

二、肥西引才先進企業認定條件

申報引才先進企業應符合以下條件：

1.基礎人才引進工作成效突出，根據2023年11月1日—2024年11月1日，從縣外首次引進來我縣穩定就業的縣級高層次人才（經縣委人才辦認定）、本科以上高校畢業生、高級工以上技能人才（與學歷條件不重復計算）數量判定，引進海外人才（指2023年1月1日以后從海外回國人才，擁有碩士研究生以上學歷）可額外加分，穩定就業指簽訂不少于3年的勞動合同（柔性引進人才需簽訂聘用協議，且每年工作時間不少于6個月），勞動合同已在人社局備案；

2.引進人才作用發揮突出，業務成果豐碩，團隊建設良好，取得較顯著的經濟社會效益；

3.企業經營管理良好，具有較高的營業收入和利稅，人才管理體制機制較為完善。

三、肥西引才先進企業獎勵標準

根據申報企業的數質量情況，遴選若干個引才先進企業進行獎勵，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業一次性獎勵20萬、15萬、10萬元。

四、肥西引才先進企業評定程序

1.企業申請。企業通過肥西縣企業服務云平臺高質量政策申報系統進行申報，按照要求上傳相關材料。

2.部門會審。成立以縣委組織部分管領導為組長，人才、科技、人社、經信、財政、稅務等部門分管負責同志為成員的審核小組，負責資格審查和評審工作，評定擬獎勵企業建議名單。紀委監委相關負責同志負責對評審工作的監督。

3.現場考察。縣委組織部牽頭組成考察組，對擬獎勵企業的引才工作情況進行全面考察，并征求紀檢、市場監督、稅務、環保等部門（單位）的意見。

4.會議研究。縣委組織部對擬獎勵企業進行公示，公示無異議后，將擬獎勵企業名單報送部務會研究通過。

5.獎勵發放。發文表彰并按照評審等次分別兌現獎勵資金。

五、肥西引才先進企業申報材料

1.線上申報。通過肥西縣企業服務云平臺進行線上申報，申報入口開放時間為2024年11月6日—17日。

2.申報材料。

（1）肥西縣引才先進企業獎勵申報表（附件1）；

（2）肥西縣企業引才信息匯總表（附件2）；

（3）反映本企業年度引才工作業績的綜合情況報告書（包含企業引才舉措、引才的數量、層次、年齡、作用發揮情況等）；

（4）引進人才層次佐證材料：縣級高層次人才證書；學信網學歷學位證明，非全日制學歷需提供學歷學位證書復印件（如在海外取得學位，應有教育部學位認證書復印件）；職業技能等級證書等；

（5）人才與企業簽訂的勞動合同掃描件（只需提供引進人才在肥西工作起止時間、每年在肥西工作時間、到崗時間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關鍵信息）；

（6）申報企業支付給人才的工資流水（提供加蓋公司公章的工資發放表）及個稅繳納清單，人才在肥西繳納社保證明（“柔性引進人才”社保證明可不提供）；

（7）申報企業近一年財務審計報告；

（8）申報企業近一年銷售額相關佐證材料；

（9）申報企業近一年納稅證明。

材料要求：（1）申報材料必須真實準確，弄虛作假者一經發現，將取消申報人的參評資格，并追究相關人員責任；（2）申報材料應填寫完整，不得空項、漏項；（3）在附件材料前制作目錄；（4）高層次人才證書、學歷學位等佐證材料按照《肥西縣企業引才信息匯總表》順序逐人排版；（5）每項材料按照肥西縣企業服務云平臺操作程序以附件（word、PDF等）形式上傳，根據上傳內容對附件材料正確命名。

關于開展2024年高層次人才引進獎勵政策申報的通知

根據《肥西縣加快建設新時代人才強縣聚力打造特色人才中心的若干政策》（肥人才〔2022〕4號）、《關于印發〈肥西縣企業引才獎勵辦法〉的通知》（肥組字〔2023〕19號）文件精神，現將2024年肥西縣高層次人才引進獎勵政策申報工作通知如下：

一、肥西高層次人才引進獎勵申報范圍

在我縣行政區域內登記注冊、稅收收入繳入我縣國庫且無不良信用記錄的重點產業企業、科技創新企業，失信企業及房地產開發、國家產業目錄限制和淘汰類產業項目、縣屬國企不在本政策支持范圍之內。

二、肥西高層次人才引進獎勵申報條件

1.2023年1月1日之后從肥西縣外全職引進合肥市A-D類高層次人才，已簽訂3年（含）以上勞動合同，并在肥西縣連續繳納社保或個人所得稅滿6個月。

2.2023年1月1日之后從肥西縣外全職引進，自引進之日起1年內成功認定為合肥市A-D類人才，已簽訂3年（含）以上勞動合同，并在肥西縣連續繳納社保或個人所得稅滿6個月。

三、肥西高層次人才引進獎勵標準

對企業每新引進1名合肥市A-D類人才的，分別給予引進企業30萬元、20萬元、10萬元、5萬元引才獎勵，獎勵金額可累計，單個企業每年通過該條款獲得獎勵最高不超過50萬元。

四、肥西高層次人才引進獎勵申報程序

1.企業申請。企業通過肥西縣企業服務云平臺高質量政策申報系統進行申報，按照要求上傳相關材料。

2.部門審核。縣委組織部對企業提交的申報材料進行審核。

3.會議研究。縣委組織部對擬獎勵企業進行公示，公示無異議后，將擬獎勵企業名單報送部務會研究通過。

4.獎勵發放。發文表彰并按照相應標準發放引才獎勵。

五、肥西高層次人才引進獎勵申報材料

1.線上申報。通過肥西縣企業服務云平臺進行線上申報，申報入口開放時間為2024年11月6日—17日。

2.申報材料。

（1）高層次人才引進獎勵申請表（見附件）；

（2）引進人才與企業簽訂的勞動合同掃描件（只需提供引進人才在肥西工作起止時間、每年在肥西工作時間、到崗時間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關鍵信息）；

（3）引進人才社保繳納證明或納稅證明；

（4）引進人才市級高層次人才證書。

材料要求：（1）申報材料必須真實準確，弄虛作假者一經發現，將取消申報人的參評資格，并追究相關人員責任；（2）申報材料應填寫完整，不得空項、漏項；（3）在附件材料前制作目錄；（4）附件材料按照引進人才逐人排版；（5）材料按照肥西縣企業服務云平臺操作程序以附件（word、PDF等）形式上傳，根據上傳內容對附件材料正確命名。

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