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    行業資訊

    獎勵對象要知道!廬江縣國家級、省級標準創新貢獻獎認定獎勵補貼、申報材料、評審標準

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/6/18     瀏覽次數:    

    關于廬江縣國家級、省級標準創新貢獻獎認定獎勵補貼、申報材料、評審標準詳細解答,今天小編就帶大家來詳細了解一下,廬江縣的朋友們一定不要錯過了,看完您如果有不明白的或是想要找代理的,可以直接聯系小編咨詢了解:

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    一、廬江縣標準創新貢獻獎認定獎勵補貼

    對新獲得國家級標準創新貢獻獎的單位,給予一次性獎補6萬元;對新獲評安徽省標準創新貢獻獎一等獎、二等獎、三等獎的單位,分別給予一次性獎補4萬元、3萬元、2萬元。

    二、廬江縣標準創新貢獻獎申報材料:

    (1)營業執照復印件;

    (2)產業政策項目申報誠實信用承諾書(附件1);

    (3)項目獎補資金申請表(附件2);

    (4)項目批準文件復印件。

    三、廬江縣標準創新貢獻獎獎勵對象和評審標準

    標準項目獎的獎勵對象是在我省依法設立的法人及其他社會組織研制的以下標準:

    (一)現行有效,實施2 年以上(含 2 年,下同)的國家標準(含系列標準,下同);

    (二)現行有效,在國家標準委完成備案且實施2 年以上的行業標準;

    (三)現行有效,在國家標準委完成備案且實施2 年以上的地方標準;

    (四)現行有效,在全國團體標準信息平臺進行自我聲明公開并實施2 年以上的團體標準;

    (五)現行有效,在企業標準信息公共服務平臺進行自我聲明公開并實施2 年以上的企業標準;

    (六)由我省相關組織機構牽頭制定,國際標準化組織(ISO)、國際電工委員會(IEC)、國際電信聯盟(ITU)或 ISO 認可的其它國際標準組織發布 2 年以上、現行有效的國際標準。

    組織獎的獎勵對象是:

    (一)在我省依法設立并具有獨立法人資格的企事業單位、科研機構、社會團體、高等院校等組織機構;

    (二)在我省的全國和國際專業標準化技術委員會(TC)、標準化分技術委員會(SC)、標準化工作組(SWG)和產業技術聯盟;

    (三)安徽省專業標準化技術委員會。

    個人獎的獎勵對象是從事標準化工作,為我省標準化事業做出突出貢獻的中華人民共和國公民。

    標準項目獎設一等獎、二等獎、三等獎3 個等級,各等級獎項評審標準如下:

    (一)一等獎:標準所包含主要內容的技術水平達到國際領先水平,聚焦原始創新技術、集成創新技術或重大瓶頸問題,創新性突出,標準實施后取得重大的經濟效益、社會效益或生態效益;對促進我省經濟和社會發展、保障健康安全、保護生態環境、維護國家利益有重大作用;

    (二)二等獎:標準所包含主要內容的技術水平達到國內領先水平,聚焦關鍵共性技術,創新性明顯,標準實施后取得重大的經濟效益、社會效益或生態效益;對促進我省經濟和社會發展、保障健康安全、保護生態環境、維護國家利益有很大作用;

    (三)三等獎:標準所包含主要內容的技術水平達到國內先進水平,聚焦具體產品、服務、工藝和管理創新,創新性比較明顯,標準實施后取得重大的經濟效益、社會效益或生態效益;對促進我省經濟和社會發展、保障健康安全、保護生態環境、維護國家利益有較大作用。

    組織獎不分等級。申報組織獎的單位,應當滿足以下要求:

    (一)認真貫徹黨中央、國務院關于標準化工作的決策部署,遵守標準化法律法規及規章制度,將標準化工作納入本單位的工作規劃、計劃,在國際國內標準化工作中貢獻突出,有效促進相關行業、領域的發展;

    (二)科學運用標準化方法,創造性地開展工作,取得創新性成果;

    (三)注重標準化人才培養,具有一支結構合理、穩步發展的標準化人才隊伍;

    (四)在標準化科研、標準化教育、標準制修訂、標準推廣實施和國際標準化等某一方面或多方面取得重要創新性成果,貢獻突出。

    個人獎不分等級。申報個人獎的人員,應當滿足以下要求:

    (一)政治堅定。堅決執行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規和標準化規章制度;

    (二)作風過硬。堅持全心全意為人民服務宗旨,恪守職業道德規范,作風正派,品行端正,清正廉潔;

    (三)業績顯著。熱愛標準化事業,有較強的專業素養,求實奉獻,勇于創新,具有較高威信或影響力,取得公認的業績;

    (四)在標準化理論研究、標準研制、標準推廣實施、國際標準化等某一方面或多個方面作出突出貢獻,具有較高的影響力和知名度。

    參評組織獎的單位,近5 年應當未發生重大違法違紀行為,未發生重大質量安全、環境污染、安全生產、公共衛生等事故,未引起重大群體性事件,未被市場監督管理等部門列入嚴重違法失信企業名單;參評個人獎的個人,近 5 年應當無違法違紀行為,未擔任被列入嚴重違法失信企業名單企業的法定代表人或負責人。

    有關集體和個人因涉嫌違法違紀等問題正在接受組織調查、司法審查的,應當暫停實施表彰。


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