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    行業資訊

    50萬!30萬!20萬!10萬!2024年寶雞市標準制定獎補政策文件解讀(國際、國家、地方、行業、團體標準)

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/6/6     瀏覽次數:    

    寶雞市朋友們,小編今天整理了寶雞市各區縣標準制定獎勵補貼政策相關內容,有寶雞市渭濱區、金臺區、陳倉區、鳳翔區、岐山縣、扶風縣、眉縣、隴縣、千陽縣、麟游縣、鳳縣、太白縣企業朋友要申請的,歡迎隨時咨詢聯系小編!

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    寶雞市國際、國家、地方、行業、團體標準制定獎勵補貼政策

    1、寶雞市國際、國家、地方、行業、團體標準制定獎勵補貼政策

    對標準主要起草單位主導(主持)一項國際標準并發布的給予資金獎勵50萬元;主導(主持)一項國家標準并發布的給予資金獎勵30萬元;主導(主持)一項行業標準并發布的給予資金獎勵20萬元;主導(主持)一項省級地方標準并發布的給予資金獎勵10萬元。對獲得中國標準創新貢獻獎的單位資金獎勵50萬元;獲得陜西省標準創新貢獻獎的單位資金獎勵30萬元。

    (政策支持:寶雞市人民政府關于印發《寶雞市促進制造業高質量發展若干政策(暫行)》及實施細則的通知)

    2、隴縣國際、國家、地方、行業、團體標準制定獎勵補貼政策

    對標準主要起草單位主導(主持)一項國際標準并發布的給予資金獎勵50萬元;主導(主持)一項國家標準并發布的給予資金獎勵30萬元;主導(主持)一項省級地方標準并發布的給予資金獎勵10萬元。對獲得中國標準創新貢獻獎的單位資金獎勵50萬元;獲得陜西省標準創新貢獻獎的單位獎勵10萬元。

    (政策支持:隴縣制定支持工業(商貿)企業高質量發展激勵措施)

     

    寶雞市標準制定獎補政策文件:寶雞市促進制造業高質量發展若干政策

    寶雞是西部制造名城制造業,是全市國民經濟的支柱產業。為做實做強做優制造業,當好全省制造業高質量發展排頭兵,特制定以下支持政策。

    一、科技創新

    1對新認定的國家級、省級技術創新中心、企業技術中心、工程研究中心、重點實驗室、共性技術研發平臺,分別給予國家級100萬元、省級50萬元一次性建設資金后補助。對新認定的國家、省級科技企業孵化器、眾創空間,分別給予國家級30萬元、省級20萬元一次性建設資金后補助。

    2、對首次認定的國家高新技術企業給予10萬元一次性科研項目經費后補助,重新認定的給予5萬元一次性科研項目經費后補助。對連續3年入庫的國家科技型中小企業,給予5萬元一次性科研項目經費后補助。對首次入選國家、省級瞪羚企業榜單的企業,分別給予50萬元、30萬元一次性科研項目經費后補助。

    3、對實施國家、省級重大科技項目的企業,按照項目經費撥款額的15%10%,給予項目經費配套后補助,單個項目最高經費配套后補助不超過100萬元。當年同時列入國家、省級重大科技項目計劃的同一個項目,按國家級項目經費撥款額給予項目經費配套后補助。對享受研發費用加計扣除,且研發經費投入較上年增長100萬元()以上的企業,按增加部分的10%給予一次性科研項目經費后補助,最高不超過100萬元。

    4、對獲得國家、省級科學技術獎的項目,按照1:1的比例給予第一完成單位一次性科研項目經費后補助。對當年在我市進行技術合同登記的單位,技術合同經陜西省技術合同登記處認定,按照技術交易金額的1%給予登記方一次性科研項目經費后補助,單個項目補助不超過10萬元,單個單位年度補助不超過50萬元。

    二、人才引育

    1、對工業企業全職引進或自主培養的A類、B類、C類人才(分類目錄見附件),分別給予100萬元、30萬元、20萬元的住房生活補助(5年等額發放)

    2、對工業企業招用并簽訂3年以上勞動合同的第一批次理工科類本科生、碩士研究生,分別給予3萬元、6萬元的住房生活補助(3年等額發放)。以上人員在職取得國家教育行政主管部門認可的更高層次學歷,畢業后仍留在原企業工作的,給予學費50%的資助。

    3、對工業企業通過項目合作、兼職聘用、課題研究、技術咨詢等方式柔性引進的人才(團隊),按所付薪酬的30%給予用人單位補助(單人或團隊最高20萬元),同一企業每年最高可享受50萬元。

    4、對工業企業招用并簽訂3年以上勞動合同的高級技師、技師、高級工,分別給予1萬元、0.8萬元、0.5萬元的一次性生活補助。

    5、對年度內向本地工業企業新介紹(輸送)中級工以上技能人才達到200名、300名、500名,且穩定就業1年以上的人力資源服務機構(勞務派遣機構、職業院校、技工院校),分別給予5萬元、8萬元、10萬元的一次性招工獎勵。

    6、工業企業全職引進(招用)A類、B類、C類人才,第一批次理工科類本科生、碩士研究生,以及高級工以上技能人才,給予用人單位1年內實際繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費50%社會保險補貼。

    7、各類人才來寶雞創辦的工業企業,年主營業務收入首次達到500萬元、1000萬元、1500萬元的,分別給予5萬元、10萬元、15萬元的一次性獎勵。

    8、對符合條件的企業人才或在寶雞創辦企業的人才發放寶雞優才卡,持卡人員按規定在直系親屬入學、配偶就業、醫療保健、交通旅游等方面享受相關優惠政策。

    三、企業培育

    1、對新入規納統企業,省市政策疊加,每戶給予20萬元獎勵。

    2、對新認定的省級專精特新中小企業,每戶給予15萬元獎勵;新認定的國家級專精特新小巨人企業,每戶給予30萬元獎勵。

    3、對上年產值首次達到10億元、30億元、50億元、80億元和100億元的工業企業,每戶分別給予10萬元、30萬元、50萬元、80萬元和100萬元的獎勵。

    4、對新認定的國家級制造業單項冠軍和省級制造業單項冠軍企業,每戶分別給予80萬元和30萬元獎勵。

    5、對新認定的省級綠色工廠、智能制造類示范項目,每戶分別給予20萬元獎勵。對新認定的國家級綠色工廠、智能制造類示范項目、兩化融合貫標(DCMM貫標)認證企業,每戶分別給予30萬元獎勵。

    6、對在上交所、深交所、北交所上市的企業,每戶給予500萬元補助;對在香港交易所上市的企業,每戶給予200萬元補助;對首次在全國中小企業股份轉讓系統掛牌的企業,每戶給予30萬元補助;對首次在陜西股權交易中心交易板、科技創新專板掛牌的企業,每戶給予10萬元補助。

    7、根據企業稅收、產值、重點項目、產業鏈帶動等主要指標,定期按照相關規定程序評選工業發展貢獻獎突出貢獻獎,每戶分別給予20萬元、50萬元獎勵,獎金用于獎勵企業領導班子;評選工業發展突出貢獻企業家,頒發榮譽證書。

    四、品牌建設

    1、對我市首次獲得中國質量獎的組織、單位或個人給予一次性獎勵200萬元;對首次獲得中國質量獎提名獎的組織、單位或個人給予一次性獎勵100萬元;對首次獲得陜西質量獎的組織、單位或個人給予一次性獎勵100萬元;對首次獲得陜西質量獎提名獎的組織、單位或個人給予一次性獎勵50萬元。

    2、對獲得國家認定的質量標桿企業市級給予每戶50萬元的資金獎勵,對獲得省上認定的質量標桿企業和品牌培育示范企業市級給予每戶20萬元的資金獎勵。

    3對標準主要起草單位主導(主持)一項國際標準并發布的給予資金獎勵50萬元;主導(主持)一項國家標準并發布的給予資金獎勵30萬元;主導(主持)一項行業標準并發布的給予資金獎勵20萬元;主導(主持)一項省級地方標準并發布的給予資金獎勵10萬元。對獲得中國標準創新貢獻獎的單位資金獎勵50萬元;獲得陜西省標準創新貢獻獎的單位資金獎勵30萬元。

    4、對新獲得中國馳名商標認定保護的商標,每件商標獎勵權利人20萬元;對獲得陜西好商標稱號的商標,每件商標獎勵權利人10萬元。對獲得中國專利金獎、專利銀獎和專利優秀獎的企業,分別給予資金獎勵30萬元、20萬元和10萬元;獲得陜西省專利一等獎、二等獎、優秀獎的企業,分別給予資金獎勵15萬元、10萬元和5萬元;對新認定的國家知識產權示范企業和優勢企業分別給予資金獎勵20萬元和10萬元;對新認定的陜西省知識產權示范和優勢企業分別給予資金獎勵10萬元和5萬元;對首次通過知識產權管理規范貫標認證的企業給予10萬元補助。

    五、金融支持

    1、市政府與金融機構合作,實行名單制管理,針對瞪羚企業、專精特新小巨人企業等優質企業,單戶企業提供1000萬元以下、3年期限的信用貸款,一次授信、循環使用、隨借隨還。

    2、對優質企業,政府產業基金主動介入后,銀行機構按照政府產業基金數額提供5倍以內、2000萬元以下、3年期限的信用貸款,實現投貸聯動。

    3、凡納入省級、市級上市后備庫的企業,提供3000萬元以內的三板貸、固定資產貸及項目融資。

    4、針對寶雞企業專屬設計,凡納入名單的瞪羚企業、專精特新小巨人企業和省級、市級上市后備企業等優質企業,經評估授信發放企業信用卡,提供2000萬元以內、3年期限、循環使用、最低利率的融資。

    5、設立1億元規模的市中小微企業貸款風險補償基金,通過政府增信措施,鼓勵支持銀行機構擴大企業信用貸款規模。

    6、各金融機構扎實落實扶企紓困續貸政策,發揮差別化存款準備金率、再貸款、再貼現、普惠小微貸款支持工具等激勵作用,保市場主體、保重點企業,保持全市貨幣信貸和社會融資規模合理增長。

     

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