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大家好，小編整理了2024年合肥市“名醫（名中醫、名專家）工作室”推薦申報條件、材料和遴選流程的相關內容，合肥市瑤海區、廬陽區、蜀山區、包河區、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市的朋友們一定不要錯過了，看完您如果有不明白或是想要代理的，可以直接致電小編咨詢：
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一、遴選范圍和人數
遴選范圍為市屬公立醫院和市級公共衛生醫療機構。第六批擬建設市級“名醫（名中醫、名專家）工作室”20個，選拔遴選名醫（名中醫、名專家）工作室領銜人不超過20人，采取差額方式進行。為發揮好“名醫工作室”的示范引領作用，更大程度發揮其激勵作用，已獲得“名醫工作室”領銜人當選人員本次不再推薦。
二、申報條件
（一）工作室領銜人必須政治堅定，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺貫徹新時期衛生與健康工作方針，為民服務、敬業愛崗，遵紀守法，醫德高尚，醫療工作業績突出。
（二）具有大學本科及以上學歷，身體健康，能夠堅持臨床或專業實踐，完成帶教任務，每周一線業務工作不少于4天。從事臨床工作或在公共衛生領域從事專業實踐工作20年以上（享受政府特殊津貼專家、省市學術和技術帶頭人、市專業技術拔尖人才、獲得本專業博士學位等，可適當放寬條件），擔任高級專業技術職稱5年以上，年齡原則上距法定退休年齡3年以上。
（三）在醫療或公共衛生領域技術精湛，業績突出。在醫療領域，臨床實踐經驗豐富，醫術高超，對本專業常見病、多發病有較高的診治水平，具有較強的解決疑難、復雜、危重病能力，治療疑難危重病成績突出，是本專業學科帶頭人或專科專病的知名專家，臨床醫療工作中取得突出業績，近五年內，診治的病例治愈率較高、并發癥發生率低、醫療費用控制情況好。教學管理能力較強。
在公共衛生領域，學術水平高、科研能力強，有獨立解決本專業疑難復雜問題及從事高水平科學研究的能力和經驗，在臨床實踐和基礎與應用研究中有創新性的成果，具有較高的學術價值。在應對處置重大公共衛生事件中發揮重要作用，為公共衛生體系建設作出突出貢獻的。
在省內或市內醫療衛生系統有較大的影響力，得到同行認可。教學管理能力較強。
（四）及時掌握本專業最新發展動態，具有較強的創新能力，積極開展新技術、新業務、新療法。近三年，作為第一作者或通訊作者，在統計源期刊及以上核心期刊發表本專業領域論文1篇及以上，主持過市級及以上科研課題。
（五）醫德高尚。積極踐行“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的崇高精神，尊重患者，關愛生命；求真務實，甘于奉獻，團隊合作意識強，服務態度好，廉潔行醫，病人滿意度高，在群眾中享有較高的聲譽。
三、申報材料
（一）綜合報告一式2份，內容包括人選推薦情況、同行專家評議情況、公示情況等，并注明聯系單位、聯系人姓名、聯系電話。
（二）填寫《第六批合肥市名醫（名中醫、名專家）工作室領銜人推薦人選情況登記表》一式3份。（見附件1）
（三）從事臨床工作的申報人員提交近5年來能代表本人最高水平的本專業診治疑難危重病例/IV級手術病歷的原件5份，所提交的病歷必須要經過單位審核確認，未經審核不予受理。
從事公共衛生服務的申報人員提交近5年來能代表本人最高水平的流行病學調查報告、公共衛生突發事件處置報告或其他能夠體現本人工作業績的工作報告3份，所提交的材料必須要經過單位審核確認，未經審核不予受理。
（四）各單位需填寫《第六批合肥市名醫（名中醫、名專家）工作室領銜人推薦人選專業技術業績一覽表》（見附件2）,其中突出事跡一欄須按：代表本人最高水平診治疑難危重病情況或從事公共衛生服務業績情況（2019年至2023年）、近三年（2021年，2022年，2023年下同）科研課題情況、近三年學術著作情況、獲獎情況（市級及以上）情況、擔任學術職務（市級及以上）情況、近三年應邀參加省內市外、省外會診次數或處理公共衛生突發事件次數、近三年個人承擔主要任務的接收進修人員數等順序，逐條規范填寫，重點突出，語言精練，簡明扼要。
（五）凡表格填寫內容，均需要上報支撐證明材料原件，如沒有提供或提供的材料不能證明的，均視為填寫內容無效。所有表格和證明材料需報送電子文檔（格式統一為：PDF）,其中，《第六批合肥市名醫（名中醫、名專家）工作室領銜人推薦人選情況登記表》和《第六批合肥市名醫（名中醫、名專家）工作室領銜人推薦人選專業技術業績一覽表》需各報送一份word電子文檔，報送一份蓋章后的原件。
四、申報程序
（一）市屬各公立醫療衛生單位嚴格對照名醫（名中醫、名專家）工作室領銜人的遴選條件，認真審核把關，組織同行專家進行評議，并在單位公示5個工作日，無異議后，報市衛健委組織人事處。
（二）市衛健委組織對各單位推薦的遴選對象進行資格審核，依據名醫（名中醫、名專家）工作室遴選條件，經評審評定、征求意見、網站公示等環節，確定初步人選，名醫（名中醫、名專家）工作室以領銜人姓名及專業特色命名，組成情況報市委人才工作領導小組審定后，依據相關規定和職責開展工作。
（三）工作室成員由工作室領銜人按照遴選條件，綜合確定，且經所在單位同意后，于工作室掛牌后1個月內，將工作室成員選拔報告（包括：遴選程序、成員基本情況、工作業績）報市衛健委備案。
（四）申報工作于5月11日開始至5月19日結束，各有關單位請于5月20日下班前將申報材料審核公示后，報市衛生健康委組織人事處，不受理個人報送材料，逾期視為放棄。各單位對上報材料質量審核負責，如無符合條件的人選，可不做推薦；凡未按下發標準推薦上報的，將通報相關單位及個人。
五、工作要求
建設名醫（名中醫、名專家）工作室是加強醫療衛生領域專業技術人才隊伍建設、提升市屬公立醫療衛生單位區域影響力和競爭力的重要舉措，具有重大現實意義。各單位要高度重視，加強組織領導，嚴格標準、條件、程序，切實把工作在一線，醫術精湛，業績突出，醫德高尚，得到服務對象、同行和社會認可的專家遴選出來，發揮建設名醫（名中醫、名專家）工作室的導向作用。各單位要以此為契機，制定人才發展規劃，強化特色專科品牌建設，加大人才培養力度，提升醫院的綜合實力。
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