烈山區(qū)人民政府質(zhì)量獎申報補貼30萬！附質(zhì)量獎認定條件程序及申報周期

對獲得烈山區(qū)政府質(zhì)量獎的組織，由區(qū)政府頒發(fā)榮譽證書和獎牌，獎勵獲獎組織人民幣30萬。烈山區(qū)人民政府質(zhì)量獎申報補貼、認定條件程序及申報周期等內(nèi)容請大家參考如下！需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答說明。

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烈山區(qū)人民政府質(zhì)量獎管理辦法

第一章 總  則

第一條 為規(guī)范烈山區(qū)人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱“區(qū)政府質(zhì)量獎”）評選表彰和監(jiān)督管理，推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，全面推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《淮北市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條 區(qū)政府質(zhì)量獎是區(qū)政府在烈山區(qū)內(nèi)質(zhì)量領域授予各類組織的最高榮譽，包括區(qū)政府質(zhì)量獎和區(qū)政府質(zhì)量獎提名獎。

第三條 區(qū)政府質(zhì)量獎評選堅持公開、公平、公正原則，堅持標準，嚴格程序。

第四條 區(qū)政府質(zhì)量獎每2年評選1次，授獎每次不超過3個、提名獎每次不超過2個，可以少額或空缺。

第五條 區(qū)政府質(zhì)量獎評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）。

第六條 區(qū)政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算。

獎勵經(jīng)費應用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓等，不得作為獎金、補貼發(fā)放給個人。

鼓勵區(qū)政府質(zhì)量獎獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)市、省、國家質(zhì)量管理榮譽。

第二章 組織管理

第七條 設立“區(qū)政府質(zhì)量獎評選委員會”（以下簡稱“評選委員會”）。

評選委員會成員由區(qū)質(zhì)量強區(qū)領導小組成員、行業(yè)技術專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。

第八條 評選委員會主要職責：

（一）審定區(qū)政府質(zhì)量獎評審細則、評審程序等工作規(guī)范；

（二）指導和監(jiān)督區(qū)政府質(zhì)量獎評審活動；

（三）審議區(qū)政府質(zhì)量獎候選名單，提出區(qū)政府質(zhì)量獎擬獎名單并提請區(qū)政府常務會議審定。

第九條 評選委員會下設秘書處，負責區(qū)政府質(zhì)量獎評選組織工作。評選委員會秘書處（以下簡稱“秘書處”）設在區(qū)市場監(jiān)管局。主要職責包括：

（一）制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范；

（二）受理區(qū)政府質(zhì)量獎申報材料，負責資格審查，提出符合條件的名單；

（三）組建專家?guī)欤瑢M申報組織開展培訓和指導；

（四）組織成立專家工作組或委托具備能力的評審機構，負責區(qū)政府質(zhì)量獎的評審工作；

（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及實踐發(fā)展，適時修訂區(qū)政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。

專家工作組由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關領域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責是負責材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。

第十條 各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、區(qū)有關行業(yè)主管部門、各行業(yè)協(xié)會分別負責本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)區(qū)政府質(zhì)量獎相關工作，包括培育、推薦申報組織，推薦評審專家，宣傳、推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果等。

第三章 申報條件

第十一條 申報區(qū)政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱“申報組織”）應當具備以下條件：

（一）在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或其他組織，具有3年以上的相應資質(zhì)或證照；

（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關體系認證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績。

（五）積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會名譽，近3年無較大以上安全生產(chǎn)責任事故，以及重大質(zhì)量、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照相關部門有關規(guī)定認定）；無國家、省、市、區(qū)質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關部門認定）。

第十二條 獲得區(qū)政府質(zhì)量獎的組織，獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。

第四章 申報與評選

第十三條 區(qū)政府質(zhì)量獎評選主要包括申報組織資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審、評選委員會審議提出候選名單、區(qū)質(zhì)量強區(qū)領導小組研究確定擬獎勵名單、擬獎勵名單公示和區(qū)政府常務會議審定等程序。

第十四條 在區(qū)政府質(zhì)量獎評選前，秘書處應通過媒體或政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。

第十五條 申報組織應根據(jù)申報通知要求，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、區(qū)行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會之一簽署推薦意見后，報秘書處。

第十六條 秘書處從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核，形成區(qū)政府質(zhì)量獎受理名單。

第十七條 秘書處組織對通過資質(zhì)審核的申報組織進行材料書面評審，獲得550分（滿分1000分）以上的進入現(xiàn)場評審。

第十八條 秘書處組織對通過材料評審的申報組織進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告，獲得區(qū)政府質(zhì)量獎的申報組織現(xiàn)場評審得分不得低于550分（含550分），若當年申報組織均未能達550分，該獎項空缺。

第十九條 秘書處根據(jù)現(xiàn)場評審報告，按評審得分排序，取得分超過550分的前7位（不足7家的按照得分超過550分的實際申報組織數(shù)），提出區(qū)政府質(zhì)量獎和提名獎獲獎候選名單，提交評選委員會審議。

第二十條 區(qū)質(zhì)量強區(qū)領導小組召開會議，確定區(qū)政府質(zhì)量獎和區(qū)政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，由秘書處通過媒體或政府網(wǎng)站向社會公示，時間不少于7個工作日。

第二十一條 經(jīng)公示通過的擬獎勵組織，報區(qū)政府常務會議審定。

第二十二條 區(qū)政府質(zhì)量獎評選所依據(jù)的標準、規(guī)則，根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展，可適時修訂。

第五章 獎  勵

第二十三條 區(qū)政府公布評選結果。對獲得區(qū)政府質(zhì)量獎的組織，由區(qū)政府頒發(fā)榮譽證書和獎牌，獎勵獲獎組織人民幣30萬元；對獲得區(qū)政府質(zhì)量獎提名獎的組織，由區(qū)政府頒發(fā)榮譽證書。對當年度同時獲得國家、省、市級政府質(zhì)量獎的，區(qū)政府不再重復予以獎勵。

第六章 權利和義務

第二十四條 獲獎組織在宣傳活動中使用區(qū)政府質(zhì)量獎榮譽時，應當注明獲獎年度。

第二十五條 獲得區(qū)政府質(zhì)量獎的組織，優(yōu)先推薦參評市、省、國家政府質(zhì)量獎。

第二十六條 鼓勵獲獎組織為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導、服務，參加卓越績效模式及相關先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責任和義務。

第七章 監(jiān)督管理

第二十七條 對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位，轉(zhuǎn)交有關單位追究責任。對參與區(qū)政府質(zhì)量獎評選的人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據(jù)有關規(guī)定予以處理。

參與區(qū)政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織有利害關系的，應當回避。

第二十八條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)區(qū)政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的，可以向秘書處投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。

第二十九條 進入?yún)^(qū)政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織，應對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風做出評價，并及時反饋秘書處。

第三十條 申報組織應當主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術秘密，參與評選工作的所有機構和人員，應保守其秘密。

第三十一條 對采取弄虛作假等不正當手段謀取區(qū)政府質(zhì)量獎的組織，取消其5年內(nèi)申報區(qū)政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金、獎牌和證書，并公開通報，建議其主管部門依據(jù)有關規(guī)定予以處理。

第三十二條 獲獎組織2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀行為的，撤銷獎勵，追回獎金、獎牌和證書，并公開通報。  

第三十三條 任何單位或者個人對區(qū)政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向秘書處提出。提出異議的單位、個人應當實名提供書面材料、證明材料。 

第三十四條 秘書處組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應當積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結果告知異議方，并通報推薦單位。  

第八章 附  則

第三十五條 本辦法具體實施中的問題由區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋。

第三十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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