行業(yè)資訊
2024年湖北省科技副總服務中小微企業(yè)選派條件、流程和獎勵措施！
2024年湖北省科技副總服務中小微企業(yè)選派條件、流程和獎勵措施整理如下，湖北企業(yè)有不明白的可隨時咨詢：
2023年湖北省科技副總服務中小微企業(yè)選派條件、流程和獎勵措施整理如下，湖北企業(yè)有不明白的可隨時咨詢：
湖北省獎勵補貼政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、目標任務
重點圍繞光電子信息、新能源與智能網聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等五大優(yōu)勢產業(yè)，算力與大數據等九個新興特色產業(yè)，突出專精特新中小企業(yè)、獨角獸企業(yè)，兼顧農業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè)，從高等學校、科研院所選派200名左右科技人才，對口擔任中小微企業(yè)“科技副總”，幫助解決技術難題，推動產學研深度合作，培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才，推動產業(yè)高質量發(fā)展。
二、選派來源和資格條件
“科技副總”從省內外高等學校、科研院所中選派，應具備以下資格條件：
(一)政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強，具有吃苦奉獻精神和服務基層意愿，能夠適應基層工作環(huán)境;
(二)一般應具有副高級以上專業(yè)技術職稱，擁有發(fā)明專利、專利技術或科研成果，研究領域與有關企業(yè)需求高度契合;
(三)年齡在45周歲以下，一般不超過50周歲;
(四)近3年內無任何不良記錄。
尚在服務期內的“科技副總”不得申報。服務期滿考核驗收合格的“科技副總”可再次申報。
三、服務時間和工作方式
“科技副總”以合約方式服務企業(yè)，在當地經信部門指導下，被服務企業(yè)商選派的“科技副總”，明確任務清單，簽訂合作協(xié)議。“科技副總”通過深入企業(yè)開展一線講學、專題培訓、技術診斷指導、項目合作等形式提供服務，同時鼓勵開展在線咨詢服務。服務期2年。原則上每月在企業(yè)服務時間不少于7天，幫助企業(yè)解決實實在在的問題。
四、選派程序和工作安排
（一）征集企業(yè)需求。省經信廳指導各地圍繞五大優(yōu)勢產業(yè)、新興產業(yè)，突出專精特新中小企業(yè)、獨角獸企業(yè)，兼顧農業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè)，組織征集企業(yè)“科技副總”需求和技術創(chuàng)新難題。各地企業(yè)需求由市州經信局會同當地黨委人才辦審核后報送省經信廳。前四批已接收過科技副總服務的企業(yè)，可參與征集技術難題，不再選派科技副總。(3月16日前完成)
（二）推薦專家人選。省經信廳在對各地企業(yè)需求進行甄別基礎上，確定納入省級活動的需求清單，推送至相關高校院所，商請推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業(yè)需求和人才專長，研究推薦專家人選。(4月20日前完成)
（三）供需方對接確認。省經信廳將高校院所推薦的專家有關情況點對點向地方和企業(yè)反饋，由地方、企業(yè)與專家進一步溝通對接，確認匹配契合度和合作意向。(4月25日前完成)
（四）確定選派人選。省經信廳根據各地征集需求數量占全省需求總量的比例，會同當地黨委人才辦確定各地選派“科技副總”的名額，指導各地明確企業(yè)和選派專家匹配名單，省經信廳會同省委人才辦聯(lián)合印發(fā)選派名單。(4月30日前完成)
（五）人選到崗履職。省經信廳指導各地組織企業(yè)與專家合作簽約，督促企業(yè)銜接專家到崗履職，“科技副總”到企業(yè)開展技術服務。
（六）做好跟蹤服務。省經信廳組織開展“科技副總”線上培訓，介紹有關政策和工作要求，組織開展經驗交流。指導各地做好“科技副總”到崗服務的銜接和配套支持工作，充分發(fā)揮“科技副總”作用，及時跟蹤了解服務情況，實行雙月調度，宣傳有關典型經驗，解決有關問題。
五、支持措施
（一）經費支持。服務期內給予每名“科技副總”工作保障經費5萬元，按年度、分2次撥付至“科技副總”個人賬戶。鼓勵各地及有關企業(yè)為“科技副總”提供適當待遇。
（二）評價引導。選派人員的人事與工資關系保留在原單位，職務晉升、職稱評聘等不受影響。選派人員在服務期內工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產生的社會效益、經濟效益等價值貢獻，作為其在派出單位晉職、職級、評聘和晉升專業(yè)技術職務的重要依據。
（三）發(fā)展激勵。選派人員促成的科技成果轉化項目，可按技術合同標額的一定比例享受地方資助;為地方引進和舉薦急需緊缺人才，可申領地方獎勵;允許國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。對服務成效顯著的專家進行宣傳推介，并適時通報表揚。
六、有關要求
各地各單位要高度重視，加強領導，精心組織，認真做好“科技副總”需求和創(chuàng)新難題需求征集工作，指導企業(yè)找準問題、明確要求、提準需求，以實現(xiàn)“對接匹配準、工作推進實、服務成效好”的目標。有條件的市州可同步組織開展地方“科技副總”選派工作，需求一并征集，專家一并推薦，因名額有限未入選省級“科技副總”名單的專家，各地可直接確定為地方“科技副總”人選。要加大“科技副總”履職的配套服務保障，用好用足專家資源，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。要加強宣傳謀劃，及時發(fā)掘優(yōu)秀典型，積極宣傳為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的專家典型，營造科技人才服務企業(yè)的良好氛圍。
請各地組織本地企業(yè)認真填寫相關需求，于3月16日前匯總報送省經信廳(含電子版)。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務廣泛的綜合性企業(yè)服務機構，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專注于抖音短視頻與網站關鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權設計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經驗及優(yōu)質的服務，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。198 5510 8672 為您解疑答惑！
湖北省獎勵補貼政策申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
一、目標任務
重點圍繞光電子信息、新能源與智能網聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備、北斗等五大優(yōu)勢產業(yè)，算力與大數據等九個新興特色產業(yè)，突出專精特新中小企業(yè)、獨角獸企業(yè)，兼顧農業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè)，從高等學校、科研院所選派200名左右科技人才，對口擔任中小微企業(yè)“科技副總”，幫助解決技術難題，推動產學研深度合作，培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才，推動產業(yè)高質量發(fā)展。
二、選派來源和資格條件
“科技副總”從省內外高等學校、科研院所中選派，應具備以下資格條件：
(一)政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強，具有吃苦奉獻精神和服務基層意愿，能夠適應基層工作環(huán)境;
(二)一般應具有副高級以上專業(yè)技術職稱，擁有發(fā)明專利、專利技術或科研成果，研究領域與有關企業(yè)需求高度契合;
(三)年齡在45周歲以下，一般不超過50周歲;
(四)近3年內無任何不良記錄。
尚在服務期內的“科技副總”不得申報。服務期滿考核驗收合格的“科技副總”可再次申報。
三、服務時間和工作方式
“科技副總”以合約方式服務企業(yè)，在當地經信部門指導下，被服務企業(yè)商選派的“科技副總”，明確任務清單，簽訂合作協(xié)議。“科技副總”通過深入企業(yè)開展一線講學、專題培訓、技術診斷指導、項目合作等形式提供服務，同時鼓勵開展在線咨詢服務。服務期2年。原則上每月在企業(yè)服務時間不少于7天，幫助企業(yè)解決實實在在的問題。
四、選派程序和工作安排
（一）征集企業(yè)需求。省經信廳指導各地圍繞五大優(yōu)勢產業(yè)、新興產業(yè)，突出專精特新中小企業(yè)、獨角獸企業(yè)，兼顧農業(yè)現(xiàn)代種業(yè)優(yōu)勢特色企業(yè)，組織征集企業(yè)“科技副總”需求和技術創(chuàng)新難題。各地企業(yè)需求由市州經信局會同當地黨委人才辦審核后報送省經信廳。前四批已接收過科技副總服務的企業(yè)，可參與征集技術難題，不再選派科技副總。(3月16日前完成)
（二）推薦專家人選。省經信廳在對各地企業(yè)需求進行甄別基礎上，確定納入省級活動的需求清單，推送至相關高校院所，商請推薦專家人選。專家所在單位綜合考慮企業(yè)需求和人才專長，研究推薦專家人選。(4月20日前完成)
（三）供需方對接確認。省經信廳將高校院所推薦的專家有關情況點對點向地方和企業(yè)反饋，由地方、企業(yè)與專家進一步溝通對接，確認匹配契合度和合作意向。(4月25日前完成)
（四）確定選派人選。省經信廳根據各地征集需求數量占全省需求總量的比例，會同當地黨委人才辦確定各地選派“科技副總”的名額，指導各地明確企業(yè)和選派專家匹配名單，省經信廳會同省委人才辦聯(lián)合印發(fā)選派名單。(4月30日前完成)
（五）人選到崗履職。省經信廳指導各地組織企業(yè)與專家合作簽約，督促企業(yè)銜接專家到崗履職，“科技副總”到企業(yè)開展技術服務。
（六）做好跟蹤服務。省經信廳組織開展“科技副總”線上培訓，介紹有關政策和工作要求，組織開展經驗交流。指導各地做好“科技副總”到崗服務的銜接和配套支持工作，充分發(fā)揮“科技副總”作用，及時跟蹤了解服務情況，實行雙月調度，宣傳有關典型經驗，解決有關問題。
五、支持措施
（一）經費支持。服務期內給予每名“科技副總”工作保障經費5萬元，按年度、分2次撥付至“科技副總”個人賬戶。鼓勵各地及有關企業(yè)為“科技副總”提供適當待遇。
（二）評價引導。選派人員的人事與工資關系保留在原單位，職務晉升、職稱評聘等不受影響。選派人員在服務期內工作情況和取得的科研創(chuàng)新成果、產生的社會效益、經濟效益等價值貢獻，作為其在派出單位晉職、職級、評聘和晉升專業(yè)技術職務的重要依據。
（三）發(fā)展激勵。選派人員促成的科技成果轉化項目，可按技術合同標額的一定比例享受地方資助;為地方引進和舉薦急需緊缺人才，可申領地方獎勵;允許國有企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術人才按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。對服務成效顯著的專家進行宣傳推介，并適時通報表揚。
六、有關要求
各地各單位要高度重視，加強領導，精心組織，認真做好“科技副總”需求和創(chuàng)新難題需求征集工作，指導企業(yè)找準問題、明確要求、提準需求，以實現(xiàn)“對接匹配準、工作推進實、服務成效好”的目標。有條件的市州可同步組織開展地方“科技副總”選派工作，需求一并征集，專家一并推薦，因名額有限未入選省級“科技副總”名單的專家，各地可直接確定為地方“科技副總”人選。要加大“科技副總”履職的配套服務保障，用好用足專家資源，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。要加強宣傳謀劃，及時發(fā)掘優(yōu)秀典型，積極宣傳為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的專家典型，營造科技人才服務企業(yè)的良好氛圍。
請各地組織本地企業(yè)認真填寫相關需求，于3月16日前匯總報送省經信廳(含電子版)。
臥濤集團，自2012年成立以來，已發(fā)展成為一家業(yè)務廣泛的綜合性企業(yè)服務機構，總部位于安徽，并在湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地設有分公司。集團專注于抖音短視頻與網站關鍵詞的推廣，項目申報，工商財稅咨詢，股權設計，軟件開發(fā)，可研報告與商業(yè)計劃書編制，以及專利、商標、版權和軟著的申請與代理。臥濤集團憑借專業(yè)的團隊、豐富的經驗及優(yōu)質的服務，贏得了客戶的廣泛贊譽。展望未來，臥濤集團將繼續(xù)以客戶需求為導向，提供高效、全面的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。198 5510 8672 為您解疑答惑！
