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合肥高新區(qū)2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策及實(shí)施細(xì)則！申報(bào)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)！
合肥高新區(qū)2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策及實(shí)施細(xì)則！申報(bào)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，小編已經(jīng)整理了詳細(xì)的內(nèi)容，需要申報(bào)的合肥高新區(qū)2024年穩(wěn)崗促就業(yè)政策可隨時(shí)咨詢小編：
合肥高新區(qū)2023年穩(wěn)崗促就業(yè)政策及實(shí)施細(xì)則！申報(bào)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，小編已經(jīng)整理了詳細(xì)的內(nèi)容，需要申報(bào)的合肥高新區(qū)2023年穩(wěn)崗促就業(yè)政策可隨時(shí)咨詢小編：
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（臥濤集團(tuán)：抖音短視頻運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運(yùn)營(yíng)推廣、項(xiàng)目申報(bào)、工商財(cái)稅，股權(quán)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、專利商標(biāo)版權(quán)軟著、科技成果評(píng)價(jià)）
一、政策舉措
（一）加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷。對(duì)2023年春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)），按在崗?fù)馐屑畢⒈T工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。
（二）支持勞動(dòng)者來肥就業(yè)。對(duì)本市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員（含四縣一市到市區(qū)就業(yè)）首次在肥就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)分別給予企業(yè)和個(gè)人新增就業(yè)補(bǔ)貼。
（三）鼓勵(lì)開展共享用工。倡導(dǎo)用工盈余的企業(yè)通過“共享用工”模式，對(duì)有臨時(shí)性崗位需求的企業(yè)進(jìn)行員工輸送，對(duì)在2023年開展“共享用工”的企業(yè)，根據(jù)共享用工人數(shù)，按照500元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補(bǔ)貼，時(shí)間不超過 3 個(gè)月。
（四）組織員工集中到崗。對(duì)2023年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來肥到崗的本市企業(yè)或機(jī)構(gòu)，符合條件的給予交通費(fèi)用50%補(bǔ)助，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)補(bǔ)助最高不超過10萬元。
二、實(shí)施細(xì)則
（一）一次性留工補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)）。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)依據(jù)合肥市人才綜合服務(wù)平臺(tái)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄確定，“四上”企業(yè)依據(jù)相關(guān)主管部門認(rèn)定名錄確定。企業(yè)申報(bào)前須已發(fā)放春節(jié)期間在崗的外市籍（不含四縣一市）參保員工留工補(bǔ)助（單獨(dú)發(fā)放）。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)于2023年3月31日前申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市春節(jié)期間留工補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（附件1）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）企業(yè)外市籍留工人員花名冊(cè)（附件2）、戶口簿（首頁及本人頁）等戶籍證明材料、員工參保證明材料；
（4）企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄（不少于2天）、留工補(bǔ)助發(fā)放流水（單獨(dú)發(fā)放）等證明材料；
紙質(zhì)材料：材料（1）~（4）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2樓F47窗口；
電子材料：材料（1）~（4）掃描件PDF以及附件1、附件2word文件，打包并以“2023年一次性留工補(bǔ)助+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（二）新增就業(yè)補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）。招用人員須2023年在肥無參保記錄。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1000元/人（500元補(bǔ)助企業(yè)、500元補(bǔ)助新入職員工）
3.申報(bào)流程
階段一：
申報(bào)企業(yè)于2023年4月30日前申請(qǐng)，將《合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼花名冊(cè)》（附件4）word文件發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題以“2023年新增就業(yè)補(bǔ)貼階段一+單位名稱”命名。
郵件不以以上要求命名的，原則上不予受理。逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。根據(jù)社保查詢情況確認(rèn)預(yù)審結(jié)果，于5月10日前通過郵件回復(fù)預(yù)審結(jié)果，請(qǐng)注意查收。
階段二：
預(yù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補(bǔ)貼（500元/人，單獨(dú)發(fā)放），于2023年5月30日前報(bào)送以下材料：
（1）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件3）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼花名冊(cè)（附件4）；
（4）發(fā)放流水（單獨(dú)發(fā)放）等證明材料。
紙質(zhì)材料：（1）~（4）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)管委會(huì)1221室；
電子材料：（1）~（4）紙質(zhì)材料掃描件、附件3word文件，打包并以“2023年新增就業(yè)補(bǔ)貼+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（三）共享用工補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2023年內(nèi)開展用工余缺調(diào)劑的用工輸出企業(yè)，用工輸入企業(yè)需在高新區(qū)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人/月，最長(zhǎng)不超過3個(gè)月
3.申報(bào)流程
用工輸出企業(yè)于2023年12月31日前申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）共享用工補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件5）
（2）共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）
（3）參與共享用工人員花名冊(cè)（附件6）
（4）參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時(shí)間在1個(gè)月以上，至少提供考勤、工資發(fā)放證明）
紙質(zhì)材料：（1）~（4）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)管委會(huì)1221室；
電子材料：（1）~（4）紙質(zhì)材料掃描件，附件5、附件6word文件，打包并以“2023年共享用工補(bǔ)貼+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
審核無誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（四）到崗交通費(fèi)補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
2023年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來肥到崗的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，注冊(cè)地需在高新區(qū)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)際交通費(fèi)用的50%，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)最高不超過10萬元。
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)或機(jī)構(gòu)于2023年4月30日前申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市到崗交通費(fèi)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（附件7）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）包車訂單及費(fèi)用票據(jù)；
（4）乘坐包車到崗員工花名冊(cè)（附件8、附件9）；
（5）企業(yè)或機(jī)構(gòu)包車跨省組織員工到崗相關(guān)證明材料（例如員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；
紙質(zhì)材料：（1）~（5）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)管委會(huì)1221室；
電子材料：（1）~（5）紙質(zhì)材料掃描件，附件7、附件8、附件9word文件，打包并以“2023年到崗交通補(bǔ)助+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
12年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
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一、政策舉措
（一）加強(qiáng)春節(jié)留工關(guān)懷。對(duì)2023年春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)），按在崗?fù)馐屑畢⒈T工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助。
（二）支持勞動(dòng)者來肥就業(yè)。對(duì)本市企業(yè)在2023年一季度招用外市籍人員（含四縣一市到市區(qū)就業(yè)）首次在肥就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)分別給予企業(yè)和個(gè)人新增就業(yè)補(bǔ)貼。
（三）鼓勵(lì)開展共享用工。倡導(dǎo)用工盈余的企業(yè)通過“共享用工”模式，對(duì)有臨時(shí)性崗位需求的企業(yè)進(jìn)行員工輸送，對(duì)在2023年開展“共享用工”的企業(yè)，根據(jù)共享用工人數(shù)，按照500元/人/月標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)補(bǔ)貼，時(shí)間不超過 3 個(gè)月。
（四）組織員工集中到崗。對(duì)2023年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來肥到崗的本市企業(yè)或機(jī)構(gòu)，符合條件的給予交通費(fèi)用50%補(bǔ)助，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)補(bǔ)助最高不超過10萬元。
二、實(shí)施細(xì)則
（一）一次性留工補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
春節(jié)期間（2023年2月9日至2月17日）正常留工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、“四上”企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)）。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)依據(jù)合肥市人才綜合服務(wù)平臺(tái)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)目錄確定，“四上”企業(yè)依據(jù)相關(guān)主管部門認(rèn)定名錄確定。企業(yè)申報(bào)前須已發(fā)放春節(jié)期間在崗的外市籍（不含四縣一市）參保員工留工補(bǔ)助（單獨(dú)發(fā)放）。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)于2023年3月31日前申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市春節(jié)期間留工補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（附件1）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）企業(yè)外市籍留工人員花名冊(cè)（附件2）、戶口簿（首頁及本人頁）等戶籍證明材料、員工參保證明材料；
（4）企業(yè)外市籍留工人員春節(jié)期間在崗考勤記錄（不少于2天）、留工補(bǔ)助發(fā)放流水（單獨(dú)發(fā)放）等證明材料；
紙質(zhì)材料：材料（1）~（4）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2樓F47窗口；
電子材料：材料（1）~（4）掃描件PDF以及附件1、附件2word文件，打包并以“2023年一次性留工補(bǔ)助+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
逾期沒有申報(bào)的，原則上不再受理。審核無誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（二）新增就業(yè)補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2023年一季度招用非本市戶籍人員首次來肥就業(yè)（含四縣一市人員到市區(qū)就業(yè)），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的本市企業(yè)（不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)）。招用人員須2023年在肥無參保記錄。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1000元/人（500元補(bǔ)助企業(yè)、500元補(bǔ)助新入職員工）
3.申報(bào)流程
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階段二：
預(yù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)向新入職員工發(fā)放員工部分新增就業(yè)補(bǔ)貼（500元/人，單獨(dú)發(fā)放），于2023年5月30日前報(bào)送以下材料：
（1）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件3）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）合肥市企業(yè)新增就業(yè)補(bǔ)貼花名冊(cè)（附件4）；
（4）發(fā)放流水（單獨(dú)發(fā)放）等證明材料。
紙質(zhì)材料：（1）~（4）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)管委會(huì)1221室；
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（三）共享用工補(bǔ)貼
1.申報(bào)對(duì)象
2023年內(nèi)開展用工余缺調(diào)劑的用工輸出企業(yè)，用工輸入企業(yè)需在高新區(qū)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
500元/人/月，最長(zhǎng)不超過3個(gè)月
3.申報(bào)流程
用工輸出企業(yè)于2023年12月31日前申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）共享用工補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件5）
（2）共享用工協(xié)議（雙方蓋章掃描件）
（3）參與共享用工人員花名冊(cè)（附件6）
（4）參與共享用工人員薪酬發(fā)放證明材料（證明員工工作時(shí)間在1個(gè)月以上，至少提供考勤、工資發(fā)放證明）
紙質(zhì)材料：（1）~（4）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)管委會(huì)1221室；
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審核無誤并公示后，撥付補(bǔ)貼資金。
（四）到崗交通費(fèi)補(bǔ)助
1.申報(bào)對(duì)象
2023年一季度租用大巴車等交通工具“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跨省組織員工來肥到崗的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，注冊(cè)地需在高新區(qū)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)際交通費(fèi)用的50%，每家企業(yè)或機(jī)構(gòu)最高不超過10萬元。
3.申報(bào)流程
申報(bào)企業(yè)或機(jī)構(gòu)于2023年4月30日前申請(qǐng)，提供以下材料：
（1）合肥市到崗交通費(fèi)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表（附件7）；
（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（3）包車訂單及費(fèi)用票據(jù)；
（4）乘坐包車到崗員工花名冊(cè)（附件8、附件9）；
（5）企業(yè)或機(jī)構(gòu)包車跨省組織員工到崗相關(guān)證明材料（例如員工乘車簽到表、帶日期水印圖文等材料）；
紙質(zhì)材料：（1）~（5）簽字蓋章并報(bào)送至高新區(qū)管委會(huì)1221室；
電子材料：（1）~（5）紙質(zhì)材料掃描件，附件7、附件8、附件9word文件，打包并以“2023年到崗交通補(bǔ)助+單位名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱或帶U盤拷貝。
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