行業資訊
安慶經濟技術開發區人才激勵！2024年人才獎勵補貼
安慶經濟技術開發區人才激勵范圍是經開區納稅的規上工業企業、科研院所和新招商引資按期投產企業，關于安慶經濟技術開發區人才激勵項目，需要申報的企業可隨時咨詢小編：
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第一條 安慶經濟技術開發區購房補貼
在安慶經開區范圍內首次購買商品住宅（不含公寓、二手房，下同）的博士、正高級工程師給予30萬元的購房補貼；全日制碩士、副高級工程師、高級技師，給予20萬元購房補貼；全日制本科、工程師、技師，給予10萬元購房補貼；全日制大專、助理工程師、高級工，給予5萬元購房補貼。
第二條 安慶經濟技術開發區租房補貼
對新引進到經開區企業工作的博士、正高級工程師給予最高1500元/月的租房補貼，全日制碩士、副高級工程師、高級技師給予600元/月的租房補貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的租房補貼，全日制大專、助理工程師、高級工給予200元/月的租房補貼。
第三條 安慶經濟技術開發區生活補貼
對新引進到經開區企業工作的博士、正高級工程師給予1500元/月的生活補貼，全日制碩士、副高級工程師、高級技師給予600元/月的生活補貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的生活補貼，全日制大專、助理工程師、高級工給予200元/月的生活補貼。
第四條 安慶經濟技術開發區技能提升補貼
職工入職后取得初、中、高級職業資格證書或職業技能等級證書的，分別按照1000元、1500元、2000元的標準補貼；在經開區新注冊民營培訓技能機構的，給予2萬元一次性補貼，經市人社局批準設置的培訓工種與經開區首位產業相符的，每工種給予4萬元一次性補貼；支持各類企業特別是規模以上企業或者吸納就業人數較多的企業設立職工培訓中心，鼓勵企業與職業院校、技工院校共建實訓中心、教學工廠，對企業開展的職工崗位技能提升培訓，按照中級工 1500 元、高級工 2000 元、技師 3500 元、高級技師 5000 元標準給予培訓補貼。
第五條 安慶經濟技術開發區科創平臺獎勵
（一）對新設立的國家級博士后工作站、省級博士后工作站（博士后創新實踐基地）、掛牌博士后工作站分站的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎勵。
（二）支持企業建設技能大師工作室，分別按照國家級15萬元、省級10萬元、市級5萬元標準給予資金補助。
第六條 安慶經濟技術開發區人才項目支持
對新入選國家、省人才計劃項目的人才（團隊），分別按20萬元、10萬元進行獎勵。
第七條 安慶經濟技術開發區高科技人才獎勵
對企業新引進年薪達50萬元以上（含50萬元，稅前），并在經開區繳納個人所得稅、工作半年以上的高科技人才，按其年薪的7%獎勵用人單位（150萬元以上部分不予獎勵），專項用于支持企業科技研發。
第八條 安慶經濟技術開發區職介補貼
（一）通過老員工、民營中介機構等推薦入職，依法簽訂勞動合同且穩定就業6個月以上的，經企業公示無異議后，按1000元/人給予職介補貼；對各院校安排實習生在經開區企業實習滿一學期以上的，按照1000元/人標準給予補貼。
（二）對從省外為企業推薦50人及以上人員入職且穩定就業6個月以上的，可在當地設立人力資源合作交流工作站，按1000元/人給予建站經費支持，每個工作站最高不超過20萬元。
第九條 安慶經濟技術開發區引才費用補貼
對企業新引進年薪達30萬元以上（含30萬元，稅前），并在經開區繳納個人所得稅、工作半年以上的人才，按招聘費用的50%給予企業補貼，同一企業最高不超過20萬元/年；對企業與招聘網站合作、產生較好招聘效果的，按合作費用的50%給予企業補貼，同一企業最高不超過2萬元/年。
第十條 安慶經濟技術開發區引才成效獎勵
（一）每年開展優秀人力資源企業評選活動，按照招才引智數量、質量情況，對成效較好的人力資源機構，授予榮譽稱號，給予最高不超過10萬元的一次性獎勵。
（二）每年開展高等院校、職業（技工）院校薦生突出成效獎評選活動，對推薦學生到經開區企業就業成效顯著的院校，授予榮譽稱號，給予最高不超過10萬元的一次性獎勵。
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第一條 安慶經濟技術開發區購房補貼
在安慶經開區范圍內首次購買商品住宅（不含公寓、二手房，下同）的博士、正高級工程師給予30萬元的購房補貼；全日制碩士、副高級工程師、高級技師，給予20萬元購房補貼；全日制本科、工程師、技師，給予10萬元購房補貼；全日制大專、助理工程師、高級工，給予5萬元購房補貼。
第二條 安慶經濟技術開發區租房補貼
對新引進到經開區企業工作的博士、正高級工程師給予最高1500元/月的租房補貼，全日制碩士、副高級工程師、高級技師給予600元/月的租房補貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的租房補貼，全日制大專、助理工程師、高級工給予200元/月的租房補貼。
第三條 安慶經濟技術開發區生活補貼
對新引進到經開區企業工作的博士、正高級工程師給予1500元/月的生活補貼，全日制碩士、副高級工程師、高級技師給予600元/月的生活補貼，全日制本科、工程師、技師給予300元/月的生活補貼，全日制大專、助理工程師、高級工給予200元/月的生活補貼。
第四條 安慶經濟技術開發區技能提升補貼
職工入職后取得初、中、高級職業資格證書或職業技能等級證書的，分別按照1000元、1500元、2000元的標準補貼；在經開區新注冊民營培訓技能機構的，給予2萬元一次性補貼，經市人社局批準設置的培訓工種與經開區首位產業相符的，每工種給予4萬元一次性補貼；支持各類企業特別是規模以上企業或者吸納就業人數較多的企業設立職工培訓中心，鼓勵企業與職業院校、技工院校共建實訓中心、教學工廠，對企業開展的職工崗位技能提升培訓，按照中級工 1500 元、高級工 2000 元、技師 3500 元、高級技師 5000 元標準給予培訓補貼。
第五條 安慶經濟技術開發區科創平臺獎勵
（一）對新設立的國家級博士后工作站、省級博士后工作站（博士后創新實踐基地）、掛牌博士后工作站分站的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎勵。
（二）支持企業建設技能大師工作室，分別按照國家級15萬元、省級10萬元、市級5萬元標準給予資金補助。
第六條 安慶經濟技術開發區人才項目支持
對新入選國家、省人才計劃項目的人才（團隊），分別按20萬元、10萬元進行獎勵。
第七條 安慶經濟技術開發區高科技人才獎勵
對企業新引進年薪達50萬元以上（含50萬元，稅前），并在經開區繳納個人所得稅、工作半年以上的高科技人才，按其年薪的7%獎勵用人單位（150萬元以上部分不予獎勵），專項用于支持企業科技研發。
第八條 安慶經濟技術開發區職介補貼
（一）通過老員工、民營中介機構等推薦入職，依法簽訂勞動合同且穩定就業6個月以上的，經企業公示無異議后，按1000元/人給予職介補貼；對各院校安排實習生在經開區企業實習滿一學期以上的，按照1000元/人標準給予補貼。
（二）對從省外為企業推薦50人及以上人員入職且穩定就業6個月以上的，可在當地設立人力資源合作交流工作站，按1000元/人給予建站經費支持，每個工作站最高不超過20萬元。
第九條 安慶經濟技術開發區引才費用補貼
對企業新引進年薪達30萬元以上（含30萬元，稅前），并在經開區繳納個人所得稅、工作半年以上的人才，按招聘費用的50%給予企業補貼，同一企業最高不超過20萬元/年；對企業與招聘網站合作、產生較好招聘效果的，按合作費用的50%給予企業補貼，同一企業最高不超過2萬元/年。
第十條 安慶經濟技術開發區引才成效獎勵
（一）每年開展優秀人力資源企業評選活動，按照招才引智數量、質量情況，對成效較好的人力資源機構，授予榮譽稱號，給予最高不超過10萬元的一次性獎勵。
（二）每年開展高等院校、職業（技工）院校薦生突出成效獎評選活動，對推薦學生到經開區企業就業成效顯著的院校，授予榮譽稱號，給予最高不超過10萬元的一次性獎勵。
